近日, “云渺女神” 王小亿正式签约百川中文。这意味着短剧行业又少了一位“黄金个体户”。
自去年以来,随着短剧内容质量不断提升,圈层影响力持续破圈,短剧演员不再局限于 “短视频红人” 的标签,而是逐渐获得主流市场的认可。其商业价值的水涨船高,叠加片酬的一路飙升,让各大短剧公司嗅到了新的商机,纷纷入局演员经纪业务,试图在产业链上游抢占先机。
在这场经纪赛道的争夺战中,听花岛无疑是表现最为亮眼的玩家之一。公开信息显示,听花岛已签约曾辉、王道铁、王培延、赵廷义、时康、业文、李柯以、韩雨彤、孟娜、邓灵枢、马晓伟、田甜一、赵佳、姜无寒、等20余位短剧演员,组建起颇具规模的艺人矩阵。
在内容制作端,听花岛更践行“自制剧+自有艺人”的深度绑定策略,旗下超半数自制剧的主演均来自自家艺人库。
对于短剧公司而言,签约演员绝非单纯的 “囤人”,而是打通产业闭环的关键一步。一方面,自有艺人能够大幅降低剧组的选角和片酬成本,实现从剧本创作、拍摄制作到演员出演的全链路把控;另一方面,艺人与公司的强绑定关系,能有效规避跨公司合作的档期协调难题。
听花岛制片人赵优秀曾直言,“《太奶奶》系列如果没有自己的艺人,档期协调会非常麻烦。”若是启用外部演员,光是协调一众主演的档期,就足以让剧组陷入困境。
短剧公司对演员的需求已然明确,但反过来思考:短剧演员真的需要经纪公司吗?答案并非非黑即白,核心取决于演员所处的发展阶段。
对于腰部及潜力演员而言,经纪公司的加持堪称 “造星放大器”。其能提供剧本对接、专业运营、人设包装等系统化服务,助力演员在激烈竞争中快速突围。
听花岛凭借《十八岁太奶》系列,成功将李柯以推上“短剧一姐”宝座;马厩制片厂也通过《幸得相遇离婚时》《盛夏芬德拉》两部爆款,让刘萧旭一跃成为短剧顶流。
艺粲传媒CEO加菲在接受36氪采访时,曾透露过刘萧旭的 “造星秘籍”。早在一年前,刘萧旭仅在短剧《深情诱引》中出场五分钟,就凭借亮眼表现收获观众好评。加菲敏锐地捕捉到这一点,在短剧上线的第二天便亲自下场做了一个角色混剪视频,发在了公司和刘萧旭的个人账号上,为刘萧旭积累了第一批 “原始股” 粉丝。
此后一整年,加菲及其团队围绕角色特质,为刘萧旭量身打造 “人夫感” 人设,持续更新小剧场内容。“从内核上来讲,他就是一个很传统的山东男人,那种克己复礼的感觉是流淌出来的。” 加菲的精准洞察,让角色与艺人深度绑定。待到《盛夏芬德拉》上线时,粉丝对演员与角色的情绪积蓄达到峰值,刘萧旭的走红也就顺理成章。
加菲还透露,过去一年间,刘萧旭的背后,有一个专门的运营团队,包含编导、拍摄、剪辑、账号运营和粉丝运营共计五人。包括人员成本在内,公司过去一年间在刘萧旭身上的投入,迄今没能回本。
听花岛制片人赵优秀的观点,更是道破了经纪公司与演员的双赢关系:“有艺人的优势是我们知道艺人擅长什么,能够给他们定制更合适的剧本,让剧和演员可以双向奔赴。”
然而,对于已经站稳脚跟的头部演员而言,经纪公司的加持作用则相对有限,其“个体户”阵营依旧稳固。
截至目前,柯淳、何健麒、申浩男、王凯沐、张集骏、马小宇、何聪睿、沉思、王皓祯、孙樾、赵振栋、谢予望、王奕然、刘宇航等男演员,以及余茵、岳雨婷、翟一莹、侯呈玥、张晋宜、左一等女演员,依然是“个体户”状态(含成立个人工作室),没有签约经纪公司。
这些演员本身已手握稳定的粉丝群体、市场号召力和剧本选择权,自主议价能力远超行业平均水平。选择 “个体户” 模式,既能避免与公司的收益分成,又能灵活对接不同平台和制作方的合作邀约,最大程度掌控自己的职业发展方向。
一边是短剧公司加速跑马圈地,全力构建产业闭环;另一边是头部演员坚守自主模式,紧握发展主动权。这种双向博弈的背后,也折射出行业对演员合作模式的理性思考。
在行业人士看来,短剧演员的合作选择并非非此即彼,而是存在清晰的优先级:有资源、靠谱的公司>个人>小经纪公司。
更有针对性的建议是,演员不妨优先选择签约编剧公司或制作公司——正如听花岛“自制剧优先启用自家艺人”的策略所印证的,这类公司能直接将内容资源与演员发展深度绑定,为演员提供更稳定的成长土壤。
说到底,无论是公司布局经纪的产业诉求,还是演员选择合作模式的个体考量,本质上都是短剧行业从野蛮生长迈向精细化运营的必然体现。而这些双向选择的叠加,终将持续重塑行业资源配置逻辑,成为影响短剧行业未来格局的关键变量。